Elektronischer Berufsausbildungsvertrag

Knr Firmenident-Nr. BA-Betriebsnr. Tel.-Nr. Name 1 Name 2 Name 3 Name 4 Straße PLZ/Ort Geburtsdatum Verantwortlicher Ausbilder Herr/Frau Name wird nachstehender Vertrag nach Maßgabe der Ausbildungsordnung geschlossen. mit der Fachrichtung/dem Schwerpunkt zur Ausbildung im Ausbildungsberuf    E-Mail Vorname

Auszubildende/r Namen, Vornamen der gesetzl. Vertreter Staatsangehörigkeit Ort PLZ Straße Geburtsdatum Name, Vorname Eltern Vater Mutter Vormund Geschlecht:

männlich

weiblich

divers

keine Angabe

Straße PLZ Ort Gesetzl. Vertreter E-Mail (Telekommunikationsdaten sind freiwillige Angaben) Mobil-/ Telefon Rufnummer Vorwahl

Ausbildung wird mit Monaten angerechnet bzw. es wird eine entsprechende Verkürzung beantragt. Die vorangegangene abgeschlossene betriebliche Berufsausbildung als abgebrochene betriebliche Berufsausbildung als abgeschl. Berufsausb. in schulischer Form als Monate. Die Ausbildungszeit beträgt nach der Ausbildungsordnung Das Berufsausbildungsverhältnis beginnt am Die Probezeit (§ 1 Nr. 2) beträgt Die Ausbildung findet vorbehaltlich der Regelungen nach D (§ 3 Nr. 12) in und den mit dem Betriebssitz für die Ausbildung üblicherweise zusammenhängenden Bau-, Montage- und sonstigen Arbeitsstellen statt. Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte (§ 3 Nr. 12) (mit Zeitraumangabe) und endet am A B C D

1

2

3

4 Monate

Anschlussvertrag (max 1 Monat möglich)

Eintritt ins Ausbildungsjahr . schulische Vorbildung / Einstiegsqualifizierung Die Berufsausbildung wird im Rahmen eines ausbildungsintegrierenden dualen Studiums absolviert nur für Statisitik abgebrochene schulische Berufsausbildung abgeschlossenes Studium abgebrochenes Studium

Der Ausbildende zahlt dem Auszubildenden eine angemessene Vergütung (§ 5); diese beträgt zur Zeit monatlich brutto: EUR im ersten zweiten dritten vierten Ausbildungsjahr.  i  E F Teilzeitausbildung wird beantragt % der Ausbildungszeit in Vollzeit: Verlängerung in Monaten:  i   i  gültiger Tarifvertrag Name des Tarifvertrages Der Ausbildende gewährt dem Auszubildenden Urlaub nach den geltenden Bestimmungen. Es besteht Urlaubsanspruch im Jahr Werktage Arbeitstage Hinweis auf anzuwendende Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen; sonstige Vereinbarungen Die sachliche und zeitliche Gliederung G H I J Die regelmäßige Ausbildungszeit (§ 6 Nr. 1) beträgt Std. wöchentlich Std. täglich und Betriebliche Ausbildung Behinderung ist beigefügt ist der/dem Auszubildenden ausgehändigt liegt der IHK mit Stand vom vor.

schriftlich

elektronisch

 i  Der Ausbildungsnachweis wird wie folgt geführt: Die Vergütung setzt sich aus verschiedenen Bestandteilen zusammen, die dem Vertrag als Anlage beigefügt werden. Überstunden werden vergütet und/oder in Freizeit ausgeglichen.

Statistik Betriebliche Qualifizierung Berufsvorbereitungsmaßnahme Berufsvorbereitungsjahr (BVJ) Berufsgrundbildungsjahr Berufsfachschule ohne Abschluss Sonderprogramm des Bundes/Landes nach §§ 74 Abs. 1 Nr. 2, 76, 78 SGB III nach §§ 73 Abs. 1 u. 2, 115 Nr. 2, 116 Abs. 2 u. 4, 117 SGB III Betriebsnahme Förderung (nur in Brandenburg) 100 % öffentlicher Dienst Berufsvorbereitung/berufliche Grundbildung Förderung Ausbildung nach oben